一、出台背景

就业是民生之本，近年来，我局大力开展公共就业服务工作，为失业人员提供各类就业帮扶，特别是对就业困难人群开展了积极就业援助，如开发公益性岗位、灵活就业人员社保补贴等，其中每年我市发放的就业困难人员灵活就业社会保险补贴约1亿元。2022年1月，自治区下发新一轮自治区就业补助资金管理文件，为进一步贯彻落实自治区就业政策，结合我市实际，对就业困难人员灵活就业社会保险补贴有关问题进一步明确。

二、文件依据

《广西壮族自治区就业补助资金管理办法》（桂人社规〔2022〕3号）

三、出台的必要性

就业是民生之本，近年来，我局大力开展公共就业服务工作，为失业人员提供各类就业帮扶，特别是对就业困难人群开展了积极就业援助，如开发公益性岗位、灵活就业人员社保补贴等，其中每年我市发放的就业困难人员灵活就业社保补贴约1亿元。2022年1月，自治区下发新一轮自治区就业补助资金管理文件，为进一步贯彻落实自治区就业政策，结合我市实际，对就业困难人员灵活就业社保补贴有关问题进一步明确。

四、起草过程

我局根据自治区文件精神，结合我市就业困难人员认定工作的实践经验，草拟了文件，并于4月14日征求各县区人力资源和社会保障局、市财政局、市就业服务中心的意见，同时在局官网站向公众征求意见，共收到2条意见，采纳了1条，不采纳1条，经过法审后，形成文稿。

五、主要内容

一是确定就业困难人员社会保险补贴标准；

补贴标准是：就业困难人员实际缴纳的社会保险费超过405元/月·人的（含405元/月·人），按270元/人·月给予社会保险补贴；实际缴纳的社会保险费未达405元/月·人的，按实际缴费的2/3给予社会保险补贴。

二是确定就业困难人员社会保险补贴期限。

三是规定5种不符合申请灵活就业社会保险补贴条件的情形。

四是对市人社局、就业服务中心、各城区、街道、社区劳动保障工作机构的职责进行了分工。

五是进一步简化工作流程。

六是规定灵活就业社会保险补贴逾期申报的不予受理。

七是进一步明确灵活就业人员范畴，同时明确对6类停止灵活就业社会保险补贴的情形。

八是加强管理以及强化社会保险补贴资金的监管，层层压实责任。