“柳南区流山镇原党委书记陈勇华于工作日中午违规组织干部在流山镇某农庄聚餐饮酒，导致干部酒精中毒，造成不良影响，陈勇华还存在其他违纪行为，受到党内严重警告处分。”不久前，柳南区纪委监委通过“清廉柳南”微信公众号通报曝光流山镇原党委书记违反中央八项规定精神典型案例，持续释放从严监督“一把手”的强烈信号。

近年来，柳南区纪委监委立足监督第一职责，紧盯“关键少数”、重点对象，通过深入探索纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接机制、强化警示教育等方式，多点发力、多措并举做细做实“一把手”和领导班子监督，有效制约和规范“一把手”和领导班子权力运行。

该区纪委监委持续擦亮派驻监督“探头”，以加强对“一把手”贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策的监督作为切入点，综合运用听取汇报、个别谈话、检查抽查、列席民主生活会等方式，掌握各单位领导的责任分工和岗位风险，推动各单位“一把手”及班子成员进一步明晰岗位职责、强化权力约束，不断提升监督质效。

同时，该区还将“一把手”和“关键少数”的监督列入巡察监督的重点内容，充分发挥政治巡察“探照灯”作用，围绕落实主体责任、干部作风建设等内容全方位、深层次开展“政治体检”。2022年以来，共组织开展二轮常规巡察和一轮巡察“回头看”，深入了解15家区直单位“一把手”履行第一责任人职责和廉洁自律等方面情况，形成个别谈话情况报告15份，移交问题线索13条，对15家区直单位“一把手”履职情况作出了评价，进一步督促领导干部发挥表率作用，管好班子、带好队伍。

此外，该区纪委监委还坚持预防在先，做深做实警示教育。通过谈心谈话、组织观看警示教育片、上廉政党课、旁听庭审、通报典型案例、廉洁家访等方式抓好“一把手”常态化警示教育，引导“一把手”增强廉洁意识，提高拒腐防变能力。2022年以来，各级纪委书记与同级党政领导班子成员开展“一对一”谈心谈话82人次，督促整改问题14个；各级“一把手”带头上廉政教育党课25次，开展廉政集体谈话37次覆盖人数450余人，开展“廉洁家访”32次63人，发放廉洁家书159份，签订廉洁承诺书315份，收到干部意见20条，帮助解决问题13个。